▶ フリーエンジニア/クリエイターの働き方 ▶ 当サービスについて

【エンド直】~75万/フロントエンドエンジニア(Angular.js)/広告システム管理画面構築の案件・求人

(現在掲載中の案件・求人情報 18,850件)

【エンド直】~75万/フロントエンドエンジニア(Angular.js)/広告システム管理画面構築

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 JR渋谷駅 (東京都 渋谷)
契約期間 即日~長期
業務内容 アドテク関連企業における、広告システムの管理画面の実装になります。
AngularJS + CoffeeScript + BootstrapでSPA構成のダッシュボードです。
多言語対応を予定しています。
契約形態 業務委託
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 600,000~750,000円/月額
時間幅 140-180
平均稼働時間 180時間/月
就業時間 10:00~19:00

残業:月30~40h程度

面接・商談回数 1回
募集職種 フロントエンドエンジニア
必須スキル ■HTML/CSS/JavaScriptを使ったWEBアプリケーションの構築経験が3年以上
■AngularJS を使ったSPAアプリケーション構築への意欲
■AngularJS またはBackboneJS の経験、もしくは同等の知識
■CoffeeScriptの経験、もしくは同等の知識
■Grunt, gulpなどのフロントサイドのビルドツールの経験、もしくは同等の知

■LESS, SASSなどのCSSプリコンパイラの知識、もしくは同等の知識
■Gitを使ったチーム開発
■技術への学習意欲・モチベーション・ポテンシャルの高い人、ギークな人
尚可スキル ■サーバサイドの開発知識
■SPAアプリケーション構築の経験
■多言語対応の経験
■英語力
担当者から 【株式会社A-STAR エージェントチーム】永井 雄人(ナガイ ユウト) 株式会社A-STAR エージェントチーム
永井 雄人 からコメントが付いています。

スマホ広告などを主力としている事業部で、作業フロアには300名近い技術者が集まって、チーム単位で企画段階から開発に携わることができます。
社内で勉強会も頻繁に行っており、自発的に技術向上を図りたい方にとっては非常によい環境になります。

その他特徴
<No> 104383
【株式会社A-STAR エージェントチーム】永井 雄人(ナガイ ユウト) 掲載企業:株式会社A-STAR エージェントチーム

担当者:永井 雄人(ナガイ ユウト)

 契約が満了したエンジニアの方に「永井さん、またお願いします」と言われることが、SESコーディネーターとして一番嬉しいんです。リピーターというか、固定ファンというか、何万人といるコーディネーター...
  • SESコーディネーター歴

    3年

  • 実績例

    正社員エンジニア → フリーランス在宅勤務
    フリーランスエンジニア30万円/月額 → 40万円/月額

  • 対応契約形態

    業務委託

<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階