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~60万/3DCGデザイナー(MAYA)/ネイティブアプリの案件・求人

(現在掲載中の案件・求人情報 18,182件)

~60万/3DCGデザイナー(MAYA)/ネイティブアプリ

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 六本木駅 (東京都 )
契約期間 即日~長期
業務内容 新規で開発するネイティブアプリの3DCGデザインをご担当いただきます。
モデリングから、エフェクト、コンポジット、ムービー制作など
得意な分野を活かしつつ、幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務】
国内外向けサービスのスマートフォン向けネイティブアプリの3DCGデザイン

【システム・ツール環境】
Maya、Unity、Photoshop、Illustrator、Zbrush、Substance等
契約形態 業務委託
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 500,000~600,000円/月額
時間幅 140H‐180H
平均稼働時間 180時間/月
就業時間 10:00~19:00
面接・商談回数 1回
募集職種 エフェクトデザイナー3D / CGデザイナー
必須スキル ・ゲーム業界での3DCGデザイン実務経験2年以上
・3DCGツールの使用経験(Maya)
尚可スキル ・コンシューマゲーム業界での開発経験
・各種エンジン(Unity等)を使用したゲーム開発経験
・3DCGに限らずUIデザインや3Dエフェクト、イラスト等多岐にわたる
 実務経験
・キャラクター、背景問わずのモデリング経験
・キャラクターセットアップ、モーション作成経験
備考 募集:数名
年齢:30代前半まで
外国籍:日本語ネイティブの方OK
時間:10:00~19:00
服装:私服可能
社内は200名程度
その他特徴
<No> 106149

勤務先の情報

所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 38F
勤務先情報 インターネットコンテンツ事業(ソーシャルアプリケーションプロバイダー)
インターネットコマース事業(通販サイトの運営)
インターネットソリューション事業
株式公開 JASDAQ
【株式会社A-STAR エージェントチーム】永井 雄人(ナガイ ユウト) 掲載企業:株式会社A-STAR エージェントチーム

担当者:永井 雄人(ナガイ ユウト)

 契約が満了したエンジニアの方に「永井さん、またお願いします」と言われることが、SESコーディネーターとして一番嬉しいんです。リピーターというか、固定ファンというか、何万人といるコーディネーター...
  • SESコーディネーター歴

    3年

  • 実績例

    正社員エンジニア → フリーランス在宅勤務
    フリーランスエンジニア30万円/月額 → 40万円/月額

  • 対応契約形態

    業務委託

<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階