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~500万!幅広い業界案件保持/Java・C#他/ネットワークエンジニア【正社員/都内各所】の案件・求人

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~500万!幅広い業界案件保持/Java・C#他/ネットワークエンジニア【正社員/都内各所】

元請け求人案件
【掲載企業】株式会社 バリューソフトウエア
勤務地 御成門駅(本社) (東京都 都内各所)
契約形態 正社員
単価 3,700,000~5,000,000円/年収
月給:23万6000円以上
※上記月給には、定額残業手当として予め月40時間分の残業代が含まれます。
※ 上記の定額残業時間を超過した場合の残業代、ならびに深夜・休日出勤が発生した場合の割増賃金は別途全額支給いたします。
※ 経験等を考慮の上、話し合いにより決定します。
面接・商談回数 2回
条件の備考 【選考プロセス】
▼書類選考
▼一次面接(管理部門責任者、開発部門責任者)
▼適正検査(TAL:自宅等からwebにて実施)※ここまでで会社側での採否を決定します。
▼二次面接(役員面談)※ここではご入社に際しての条件面などのお話しをさせていただきます。
▼内定
担当者から

システム開発の全工程をおまかせします!
エンドユーザー直案件多数!幅広い業界の案件を取り扱っています。

その他特徴
<No> 110837
募集は終了しました

現場・仕事内容

クライアント 社名非公開企業
勤務時間帯 09:00~17:30

※配属されるプロジェクト先によって前後する場合があります。

■休日日数122日(年度により前後):完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、特別休暇、プレゼンテ休暇
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7・12月) ※ 但し、入社年度は賞与査定期間の関係上、入社日に依ります。

業務内容 ■業務内容について:
各種サーバー、各種ネットワーク機器、ストレージ等の構築、運用ツール、バックアップツールなどの作成から保全などインフラに関わる業務に携わっていただきます。


■具体的には:
開発の一部を受託し開発するのではなく、要件定義以前の事前検討段階からお声がけ頂くことも多く、上流工程~下流工程までシステム開発の一連の工程に関わっていくスタンスです。


■プロジェクト例:
為替オンライントレーディングシステム
金利デリバティブシステム
広告業界向けのシステム
上下水道インフラの管理システム


■魅力:
一つのプロジェクトにじっくり取り組む事ができ、上流工程へのステップアップもし易い環境です。
また、顧客とのやり取りを含め、1つの作業に特化することなく本当の意味で「ソフトウェア開発プロジェクト」に携わることが可能です。
求めるスキル ★Web系またはオープン系システム開発経験(2年以上)
尚可スキル ★Java、C#、C++、Ruby、PL/SQLなどを使用した開発経験のある方
★Hadoopなどビッグデータ・ソリューションに興味、経験のある方
会社の雰囲気について 都心において、愛宕の自然、伝統、文化が共存する場所に建つ地上42階建てのタワービル「愛宕グリーンヒルズMORIタワー」。
低層階と最上階にはレストランやストアなどの商業施設が入る便利でオシャレなビルの21階にオフィスはあります。
オフィスのロケーションもさることながら、当社の魅力は教育・研修体制や社員の評価方法、充実した休暇制度などにあり、「技術者を大切にする会社である」と自負しています。
20~30代の若手社員が中心の活気ある当社で、技術スキルと同時にヒューマンスキルを身に付け、会社とともに大きく成長していきませんか?
コンピテンシー評価制度を導入!教育体制も整備! ■待遇・福利厚生:
社会保険完備・健保保養所利用可能・通勤手当・役職手当・確定拠出年金制度・資格取得補助制度・クラブ活動補助金制度確定拠出金制度・カジュアルウェア制度・グラッチェカード・社内MVP表彰 など

■評価制度:
コンピテンシー評価制度を導入しています。
結果だけではなく、「どんな取り組みを行ったか」などのプロセス重視で評価を行っています。経験(キャリア)を積むことで成果も求められるようになりますが、基本的にはプロセスを重視し、努力した分をしっかりと評価していきます。
評価の対象項目には、「ビジネスマインド」や「学習意欲」「結果への責任」「変化への対応」「協力と協働」「時間管理」「技術と熟練度」の7項目があります。

■社員教育:
新入社員のIT技術者研修や社内で随時行われる各種勉強会で、お互いを切磋琢磨し、スキルアップを図っています。
技術者に対する「教育」を最重要に考え実践しており、新しい技術を積極的に取り入れる社風です。
また、『教育』とは技術的な事ばかりではなく、「人間力」「人材力」の向上も重要視しており、ヒューマンスキルやビジネスマインドを養うためのセミナーへの参加や講習会の実施なども行ったりしています。

■キャリアパス:
将来的には、管理経営職としてのマネージャー、もしくは技術の高みを極めたスペシャリストとして、いずれかの形で活躍して頂けるよう期待とバックアップを致します。

備考 ■配属について:
 ①日立ソリューションズ(HISOL)様得意先部署
 ②電通国際情報サービス(ISID)様得意先部署
 ③TIS様得意先部署
 ④その他の御客様担当ならびに新規顧客を開拓する部署のいずれかに配属となります。
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