▶ フリーエンジニア/クリエイターの働き方 ▶ 当サービスについて

WEBディレクター ソーシャルアプリ開発の案件・求人

(現在掲載中の案件・求人情報 18,116件)

WEBディレクター ソーシャルアプリ開発

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 JR渋谷 (東京都 渋谷区渋谷)
契約期間 即日~長期(3ヶ月更新)
業務内容 業務内容
①自社オンラインゲームのWEB開発・運用
②【新規開発案件】自社スマートフォンアプリ(カードバトルゲーム)のUI設計/開発、運用

上記①、②に関わる制作ディレクション業務
・開発スケジュール立案、スケジュール管理
・コンテンツの品質管理
・プロデューサー、開発エンジニアと共に企画・提案

【求める人物像】
■成長のビジョンが明確な方
■人材育成や組織作りに興味がある方
■新しいサービスを構想、実現したい方
■変化に対して柔軟な対応ができる方
■コミュニケーションスキルの高い方

私たちジークレストのスタッフは決して生産ラインの一部ではありません。共にユーザーに作品を届けて行くための仲間です。それは社員だけではなくアルバイト・業務委託で働く仲間たちも同じ。自分の立場だけでモノを語るのではなく。相手の立場に立ち、接する事が重要です。そして時には、「こうやってみたら?」「このほうが良くない?」など具体的に相手の代わりに手を動かして見せる事も大切です。
契約形態 業務委託 or 正社員 or 契約社員
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 円/月額
時間幅 140H-180H/上下
平均稼働時間 180時間/月
募集職種 Webディレクター
必須スキル 応募資格
【必要スキル・経験】
■Webデザイナーとしてのデザインやコーディング等Web制作の経験、または、商用サイトの制作/運用のディレクション経験(直近で2年以上)
■UI/UXの設計
■HTML/CSS/js/flashの理解
■ゲーム開発の経験、または、日常的にソーシャルゲームをプレイしていること(ゲームの良し悪し、ユーザーに刺さるポイントの理解のため)
尚可スキル 【歓迎するスキル・経験】
■スマートフォンなどのモバイルデバイスのプロジェクト経験
■マーケティング、プロモーションなどの企画・ディレクション経験
■マークアップエンジニア経験
■Photoshop/illustrator/Dreamweaverの基本操作
■アートディレクター経験

【学歴】
高卒以上
その他特徴
<No> 1241
募集は終了しました

この案件の最新情報 / 似てる求人を確認したい方は 掲載企業にエントリー してください

勤務先の情報

所在地 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 アライブ美竹ビル
勤務先情報 ■オンラインゲームの企画、開発、運営、販売
■携帯電話向けコンテンツの企画、開発、運営、販売
設立 2003-11-04
代表者 末光 晴人
資本金 2億3700万円
<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階