▶ フリーエンジニア/クリエイターの働き方 ▶ 当サービスについて

WEBウエディングパーク/PHP開発運用エンジニアの案件・求人

(現在掲載中の案件・求人情報 17,995件)

WEBウエディングパーク/PHP開発運用エンジニア

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 渋谷 (東京都 渋谷区)
契約期間 即日~長期(3ヶ月更新)
業務内容 結婚式場クチコミ情報検索サイトのウエディングパーク、フェリチタの新規開発、運用保守全般のお仕事です。

<主な業務>
■要件定義
■設計、開発、テスト

開発言語はPHPを主体とします。
企画の早い段階から要件をまとめ、設計、開発、テストの流れをスピード感を維持しながらこなし、
またコミュニケーションを重視し、営業や編集、ディレクターやデザイナーとも深く連携しながら、
品質をアップさせていくのがエンジニアとしての役割になります。

<社風>
ウエディングパークのエンジニアの特徴は、UI設計やデザイン、サービス企画等についても
少数精鋭で広く関わっていくことです。
契約形態 業務委託
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 500,000~700,000円/月額
時間幅 140H-180H/中間
平均稼働時間 180時間/月
就業時間 09:00~18:00
面接・商談回数 1回
募集職種 運用/監視担当
必須スキル ■PHPとMySQLを使用したウェブ業界での開発経験
■コーディングの経験
■データベースまわりの知識
■PHPを使用したWEBサイト、クライアント開発の経験
■WEBシステムの運用経験
■ウエディングパークの利用経験
■ブライダル業界でのIT経験
■インフラ、プラットフォームのスキル(LinuxやApache等)
尚可スキル ■リーダーとしての経験
その他特徴
<No> 2240

勤務先の情報

所在地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト17F
勤務先情報 ・結婚準備クチコミ情報サイトの企画、運営
・海外、国内リゾートウエディングのクチコミサイトの企画、運営
設立 1999-09-01
代表者 日紫喜 誠吾
資本金 1億8550万円
【株式会社A-STAR エージェントチーム】永井 雄人(ナガイ ユウト) 掲載企業:株式会社A-STAR エージェントチーム

担当者:永井 雄人(ナガイ ユウト)

 契約が満了したエンジニアの方に「永井さん、またお願いします」と言われることが、SESコーディネーターとして一番嬉しいんです。リピーターというか、固定ファンというか、何万人といるコーディネーター...
  • SESコーディネーター歴

    3年

  • 実績例

    正社員エンジニア → フリーランス在宅勤務
    フリーランスエンジニア30万円/月額 → 40万円/月額

  • 対応契約形態

    業務委託

<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階