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モバイル・PCコンテンツエンジニア/LAMP・Java系の案件・求人

(現在掲載中の案件・求人情報 18,850件)

モバイル・PCコンテンツエンジニア/LAMP・Java系

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 山手線渋谷 (東京都 渋谷区)
業務内容 LAMP、Javaをメインに使用するWEBコンテンツ開発エンジニアのお仕事です。主にPC、モバイルで展開しているデジタルコンテンツの設計、開発、運用業務まで幅広く担当していただきます。要件定義から設計、開発から運用まで、またモバイルに限らずスマートフォンプラットフォームにもコンテンツを提供します。技術部のチームをマネジメントしたり、発足したプロジェクトマネジメントをお任せいたします。またLAMPやJavaといったサーバサイドよりの開発が主になりますが、WEBサーバやデータベース等の技術、ロジック的な内容からコンテンツフロント側にも注目しながら、ユーザにとって使いやすいシステム、サービス、UIの提供をしていく立場のお仕事です。ザッパラスが提供するサービスはすでに700を超え、900万人以上のユーザに親しまれています。これからも成長を続ける企業、そして業界に携わって将来性のあるスキルレベルを高めていくことができます。PHPやjava等の開発効率の高さを武器に、スピーディで正確な開発に専念できる方を募集いたします。
契約形態 業務委託 or 契約社員
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 700,000~800,000円/月額
時間幅 140H-180H/中間
平均稼働時間 180時間/月
募集職種 LAMP系エンジニアJava系エンジニア
必須スキル JavaもしくはPHP、Perlを用いた開発経験5年以上~ 5名以上のチームマネジメントの御経験のある方 新しいエンターテイメントを創っていくことに共感をしていただける方 柔軟なコミュニケーションが取れる方
尚可スキル システム構想が理解でき、要件定義などの上流行程での設計経験が豊富な方 5名以上のチームマネジメントの御経験のある方
その他特徴
<No> 2384
【株式会社A-STAR エージェントチーム】永井 雄人(ナガイ ユウト) 掲載企業:株式会社A-STAR エージェントチーム

担当者:永井 雄人(ナガイ ユウト)

 契約が満了したエンジニアの方に「永井さん、またお願いします」と言われることが、SESコーディネーターとして一番嬉しいんです。リピーターというか、固定ファンというか、何万人といるコーディネーター...
  • SESコーディネーター歴

    3年

  • 実績例

    正社員エンジニア → フリーランス在宅勤務
    フリーランスエンジニア30万円/月額 → 40万円/月額

  • 対応契約形態

    業務委託

<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階