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ソーシャルゲーム仕様担当/プランナーの案件・求人

(現在掲載中の案件・求人情報 18,611件)

ソーシャルゲーム仕様担当/プランナー

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 渋谷 (東京都 渋谷区)
契約期間 即日~長期(3ヶ月更新)
業務内容 ゲームタイトルの企画に参加し、ゲーム仕様書、ロジックやパラメーター作成等、ソーシャルゲーム立ち上げのための仕様作成に携わるゲームプランナーのお仕事です。コンシューマー系ゲームやデスクトップ用ゲームアプリのプラン経験者や、スマホ系モバイルサイトのデイレクションや運用、ユーザ分析経験者等にもマッチした内容と言えます。コンテンツの充実やユーザ分析による会員獲得方法の検討等、幅広い業務の範囲をカバーしてご活躍できる方を求めております。ゲームという特化した分野で、細かい手作業が好きな方や、物事に没頭することが好きな方、またコミュニケーション力が達者な方や意志伝達スピードに自信のある方、、ゲームが好きな方ももちろん、画像修正や加工等ゲームデザイナーとしての一通りの経験を通してプランナーになってみたい方にもお勧めできます。ソーシャルゲームですからたくさんのマッチングキーワードがあります、またどれもまずはやる気が大切です。ゲームプランナーとして即座にピンと来るような方をお待ちしております。
契約形態 業務委託 or 正社員
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 600,000~700,000円/月額
募集職種 プランナー・プロデューサー
必須スキル ・コンシューマーゲームまたはソーシャルゲームのプランニング経験者 ・モバイルサイトの運用ディレクションなどの経験者 ・物事に没頭した経験がある ・細かい作業が得意 ・自発的に周りを巻き込んでいける方
尚可スキル ・デザイナーのディレクション経験あり ・画像修正・加工ができる方 ・ゲームが好き ・ソーシャルゲームやWebゲーム、コンシューマゲームや  携帯電話向けゲームの開発においてプランナー経験が1年以上ある方 ・スマホサイトに関わっていた方
その他特徴
<No> 2413
募集は終了しました

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勤務先の情報

所在地 渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 19階
勤務先情報 ・スマートフォンゲームの企画・運営・配信事業
設立 2009-05-01
代表者 桑田栄顕
資本金 1億円
【株式会社A-STAR エージェントチーム】杉田 小絵(スギタ サエ) 掲載企業:株式会社A-STAR エージェントチーム

担当者:杉田 小絵(スギタ サエ)

 IT業界はこれからもっと伸びる業界だと思い、自分もそこに身を置いて経験を積みたいと考えて転職しました。  SESコーディネーターにとって、エンジニアの方はパートナーです。エンジニアの方の気持...
  • SESコーディネーター歴

    1年

  • 実績例

    -

  • 対応契約形態

    業務委託

<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階