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スマホゲーム/クライアント実装の案件・求人

(現在掲載中の案件・求人情報 18,850件)

スマホゲーム/クライアント実装

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 大江戸都庁前 (東京都 新宿区)
契約期間 即日~長期(3ヶ月更新)
業務内容 スマホゲームのクライアント側アプリを受け持ち、
C、C++、ObjectiveC、Javaを用いた設計・実装を行っていただきます。

クライアント構築の段階をフレームワークを作る段階、
またフレームワークを利用して画面を構築したり、
ユーザの入力アクションに対し適切な応答を返すように作る段階に分けて考え、
前者では2Dや3D、RPGやシミュレーション、既存のフレームワークを選択したり、
描画エンジンのみ活用して残りを自作する場合もありますが、これだという決まりはなく、
いずれも最速の方法を実現するために大切な選択と考えます。

キャラクターの操作やメニューの挙動、エフェクト等演出は創るゲームによって変わって来ます。
フレームワークに関わらず、ゲームの良し悪しはジャンプやメニューの動き、
入力に対する素早い応答に力を入れることを中心に考えております。

コンシューマーでもソーシャルでも、スマホネイティブ、PCオンラインでもかまいません。
ゲームプレイも創りこむことも好きな方、ゼロイチでなければダメ、など
何か1つアピールしていただける方に仲間になって欲しいと考えております。
契約形態 業務委託 or 正社員
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 600,000~800,000円/月額
時間幅 140H-180H/上下
平均稼働時間 180時間/月
募集職種 ゲームプログラマ
必須スキル ■以下の開発経験をお持ちの方
 ・コンシューマゲーム
 ・ソーシャルゲーム
 ・スマホネイティブアプリ
 ・PCオンラインゲーム

■ゲームが大好きでゼロイチでゲームを創りたいという想いをお持ちの方
尚可スキル ■3年以上のC、C++、ObjectiveC、Java等高級言語を用いた開発経験
■3年以上のOpenGL、DirectX等の3DAPIを用いた開発経験
■iOS、Android等のスマートホンで動作するアプリ制作経験
■ソーシャルゲーム制作経験
■サーバーサイドプログラム経験
■ネットワークプログラム経験
■社内用ゲーム開発ライブラリ制作経験
■リーダー経験
■その他アピールできる経験あればぜひ聞かせて下さい!
その他特徴
<No> 2717

勤務先の情報

所在地 東京都新宿区西新宿六丁目15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿404号室
勤務先情報 ゲームソフトの企画、開発、製作、販売およびプロデュース業
インターネット、携帯電話のコンテンツおよびウェブサイトの企画製作、および運営など
設立 2012-08-01
代表者 桑田 一生
従業員数 42名
資本金 1億1680万円
株式公開 未上場
<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階