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自社メディアプラットフォーム開発【札幌支店勤務】の案件・求人

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自社メディアプラットフォーム開発【札幌支店勤務】

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 JR線札幌 (北海道 札幌市中央区北4西6-1-3北四条ビル3F)
契約期間 即日(単月更新)
業務内容 bijin-tokeiやbijin-topic等自社コンテンツをメインに、要件定義・設計・構築~運用までをお任せします。
サービス拡大に向けて、札幌支店に開発チームを設立するにあたり、開発メンバー募集となります。
開発に一から携わることができ、流行のWEBサービスの周辺ではなく根幹から支えることによって、エンジニアとしてのスキルアップにも大きく貢献できます。
2009年に「美人時計であなたは1分間の恋をする」をコンセプトに生まれたbijin-tokeiは、手書きのボードを持った360人の「美人」が時間を知らせるインターネットサービスです。
2011年にはドワンゴとの共同運営によるbijin-tenki、2012年からはbijin-topicをスタートさせ、ライフツールにエンターテイメントを付加する人気サービスとしてユーザもどんどん拡大しております。
ベンチャー企業として、開発時の使用技術の選定・開発プロセスや採用ツールの決定、アーキテクチャー部分まで提案することも可能です。
契約形態 業務委託 or 正社員
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 300,000円/月額
時間幅 140H-180H/固定
平均稼働時間 160時間/月
募集職種 システムエンジニア(SE)プログラマーLAMP系エンジニアバックエンドエンジニア(サーバーサイド)
必須スキル ■PHP、JavaScript、HTML、HTML5、CSS、CSS3、Ajaxの経験がある
■Web開発経験1年以上
■コミュニケーション力が高い人物重視です!
■ベンチャースピリットを持った方
尚可スキル ■PHPフレームワーク:symfony2、cakePHPを業務で使用したことがある
■インフラの知識
■Java、Objective-Cの業務経験
その他特徴
<No> 2725
募集は終了しました

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勤務先の情報

所在地 東京都港区芝公園4-6-8 bijin-BLDG.
勤務先情報 ■インターネットメディア事業
■インターネットサービスの企画、開発等に関する事業
■デジタルコンテンツの企画、制作、配信等に関する事業
■アプリケーションソフトウェアの企画、開発、販売等に事業
■広告、宣伝、販売促進、マーケティングリサーチならびに代理業
■モデルの養成、マネジメントおよび肖像権の管理に関する事業
■各種イベント、セミナーの企画、制作等に関する事業
■前各号のノウハウおよびライセンス提供に関する事業   他
代表者 田中 慎也
従業員数 33名
資本金 220,605,000円
株式公開 未上場
<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階