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制作ディレクター/プロジェクトリーダー(ポテンシャル採用)の案件・求人

(現在掲載中の案件・求人情報 18,867件)
【お知らせ】A-STAR運営事務局は2017年12月26日(火)から2018年1月4日(木)まで年末年始休業とさせていただきます。
休業期間中に運営事務局に頂戴したお問合せにつきましては、2018年1月5日(金)以降のご返信となります。
また期間中は、案件掲載企業からの返信が遅れる可能性がございますので、予め御了承ください。

制作ディレクター/プロジェクトリーダー(ポテンシャル採用)

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 JR渋谷 (東京都 渋谷区)
契約期間 即日~長期(3ヶ月更新)
業務内容 企画や提案の段階からプロジェクトに参加してスキルアップし、自信をつけたい方にお勧めです。
将来はプロジェクトマネージャーとして事業を担っていただくポジションをお任せします。

<主な業務内容>
■制作、運用、プロモーション
■営業
■アライアンス
など幅広く業務に携わり、自社メディアやスマートフォン向けアプリ、コア技術としてSDKにも注力してください。

<同社の魅力>
サイバーエージェントグループの中でも平均年齢が高いほうで、落ち着いた感じの雰囲気も特徴的です。
また一度スイッチが入れば一気に本気モードに突入し、メリハリのあるところ、社員の連携プレーもハイレベルであり、新しい方にはしっかりした教育を実施することなど、優れた特徴がたくさんあります。
業務、特に広告に関するところをしっかりと学んでいただくことも可能です。
OJTレベルの環境でどんどん質問することができます。
自社のプロダクトに関心が深い方でも、ウォーターフォール型に慣れているエンジニアの方でも十分に期待が持てますので、ふるってご応募いただきたいと思います。
契約形態 業務委託 or 正社員 or 契約社員
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 500,000~700,000円/月額
時間幅 140H-180H/上下
平均稼働時間 160時間/月
募集職種 ソーシャル系エンジニア
必須スキル ■特定の必須言語はないが、LAMP環境で開発した経験がある方
尚可スキル ■UIからDBまで、上から下まで一貫して携わった経験がある方
■ソーシャルアプリの開発経験を持っている方
■ウォーターフォール方式の開発経験を持っている方
■問題解決能力がある方
■論理的な思考能力のある方
■柔軟な発想ができる方
■ポテンシャルの高い方
その他特徴
<No> 2891

勤務先の情報

所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F
設立 2010-10-01
代表者 堂前 紀郎
資本金 5,000万円
<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階