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スマホカードバトルゲーム/グラフィックマネージャの案件・求人

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スマホカードバトルゲーム/グラフィックマネージャ

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 JR渋谷 (東京都 渋谷区渋谷)
契約期間 即日~長期
業務内容 アートディレクション分野で力強いスキルをお持ちの方にうってつけです!

<主な業務内容>
■デザインチームを牽引
■アート・グラフィック制作
■UI設計
■工程管理
■クオリティ管理
■外注へのデザイン指示

人気のスマホ向けカードバトルのデザインチームを牽引する役目を担い、ゲームの魅力を高め、より多くのユーザに訴えかけることが目的です。

アート・グラフィック制作面でキャラクターや各種オブジェクト、UIの部分にも関わり、社内メンバーの工程管理をしたり、外注へのデザイン指示、クオリティ管理やレタッチ回りへのリテイク等、制作面を基本として開発、運用系ともダイレクトに繋がっていただきます。

アートディレクターポジションとして専任が不在となりますので、スタートしているプロジェクトに参画してデザインを統括できる、チームを牽引できる人物が理想です。
もの創りをする立場として、まずはユーザに楽しさを提供したいと考えること、ゲームの世界をユーザと共に進化させたい、と考えることも大事と思っております。
契約形態 業務委託
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 600,000~700,000円/月額
時間幅 140H-180H
平均稼働時間 180時間/月
就業時間 10:00~19:00
募集職種 アートディレクター
必須スキル 【作画作品提出】
■提出書類
※ご自身の画力・絵柄がわかるカラーイラスト3点以上
※デッサン力を確認するため、作品が一次選考となります
※ご自身の持っている絵の魅力がわかるオリジナルイラストレーションが入っていると望ましいです。
※提出はデジタルデータが望ましいですが、アナログでご郵送頂いてもかまいません。
※提出いただいた作品は、選考後返却いたします
■ゲームコンテンツアートディレクション経験3年以上
■工程管理経験2年以上
尚可スキル ■ベジェ曲線を利用した作画経験
■Flashクライアント向けゲームの開発設計経験(Adobe Flashを利用した)
■様々な絵柄に対応できる絵の技術の幅の広さ
■UI/UX設計まで担当した経験
■アートディレクション分野の経験
■カードバトル系、ソーシャルゲーム系の開発
■リーダー経験
その他特徴
<No> 3042
募集は終了しました

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勤務先の情報

所在地 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 アライブ美竹ビル
勤務先情報 ■オンラインゲームの企画、開発、運営、販売
■携帯電話向けコンテンツの企画、開発、運営、販売
設立 2003-11-04
代表者 末光 晴人
資本金 2億3700万円
<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階