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【株式会社A-STAR エージェントチーム】~90万/フロントエンドエンジニア/人材紹介サービス企業向け各WEBサイト・サービス開発|フリーランスのIT/Web業界の案件・求人 【A-STAR】

(現在掲載中の案件・求人情報 18,109件)
【GW休業(4月30日~5月2日も含む)中の対応について】
A-STAR運営事務局は2019年04月27日(土)から2019年05月06日(月)まで、GW休業(4月30日~5月2日も含む)とさせていただきます。
休業期間中に頂戴したお問合せにつきましては、2019年05月07日(火)以降のご返信となります。
また期間中は、案件掲載企業からの返信が遅れる可能性がございますので、予め御了承ください。

~90万/フロントエンドエンジニア/人材紹介サービス企業向け各WEBサイト・サービス開発

【掲載企業】 株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 渋谷 ( 東京都
契約期間 即日~長期
業務内容 Webページ、ランディングページなどを制作する業務や進行管理に携わっていただきます。
スキルによってはプロダクト開発に携わることもあります。
・サービスページ、ランディングページの制作、修正、更新
・自社メディアサイトの制作、修正、更新
・コーポレートサイトの制作、修正、更新
・企業向けプロモーションサイトの制作、修正、更新
・資料やダウンロードコンテンツの追加、更新
・制作の進行管理
契約形態 業務委託
フリーランス向け
通常、30日後の入金日(支払いサイト)を15日にできます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 JPY MONTH 700000 900000 700,000~900,000円/月額
時間幅 140H-180H
面接・商談回数 1回
工程 要件定義基本設計詳細設計プログラミング(実装)
募集職種 フロントエンドエンジニア
必須スキル ・HTML、CSS(フロントエンド)の業務経験5年以上
・HTML、CSSを用いて0からWebサイトを構築した経験
・HTML、CSSのソースコードを直接編集できる
・JavaScriptの業務経験3年以上
・制作の進行管理経験
・協調性があり、チームで仕事を進められる
・慎重であり、必要に応じて監督者への報告、連絡、相談ができる
尚可スキル ・Javascriptによるリッチなアニメーションやインタラクション表現の経験
・Wordpressを使ってのページ制作経験
・Adobe Illustrator、Photoshopの業務経験1年以上・インターネット事業会社での業務経験
・獲得効率など業績の効率改善に従事したことがある方
備考 募集:数名(40代迄希望)外国籍検討可能
単価:完全スキル見合い
服装:自由
就業:9:30~18:30
その他特徴
<No> 395341
2019-01-16
【株式会社A-STAR エージェントチーム】金田 隼弥(カネダ シュンヤ) 掲載企業:株式会社A-STAR エージェントチーム

担当者:金田 隼弥(カネダ シュンヤ)

SESコーディネーターになろうと決めたのは、これまでの経験を生かしながら、 IT業界で働けると思ったからです。これまで接客業と通信関連のBtoCの営業をしていたので、 人と触れ合う機会が多く...
  • SESコーディネーター歴

    1年

  • 実績例

    -

  • 対応契約形態

    業務委託

<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと430名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは11名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <業界注目のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★業界注目のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階