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【株式会社A-STAR エージェントチーム】~160万/PM(プロダクトマネージャー)/人材紹介サービス企業向け事業開発|フリーランスのIT/Web業界の案件・求人 【A-STAR】

(現在掲載中の案件・求人情報 18,927件)

~160万/PM(プロダクトマネージャー)/人材紹介サービス企業向け事業開発

【掲載企業】 株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 渋谷 ( 東京都
契約期間 即日~長期
業務内容 ・既存/新規の人材紹介事業プロダクト、サービスの新機能、新商品企画およびファシリテーション
・コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、
 定量・定性情報に基づくPDCA、といったプロダクト開発に必要な全行程をリーディング
・マイクロマネジメントを必要としない、セルフマネジメントチームのパフォーマンスを改善し続けるために、
 無駄なミーテイングの排除、形骸化したルールの削除、価値ある仕事・モノづくりに集中できる環境の整備
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・エンドユーザーや社会が抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的なプロダクトイメージの提示
・マーケティングプラン、リリースプランの立案とリード
・ステークホルダーとの連携
契約形態 業務委託
フリーランス向け
通常、30日後の入金日(支払いサイト)を15日にできます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 1,200,000~1,600,000円/月額
時間幅 140H-180H
面接・商談回数 1回
工程 経営・事業計画調査・分析要件定義
募集職種 PM(プロジェクトマネージャー)UIデザイナー
必須スキル ・WEBサービス/アプリのPM経験3年以上
・Webアプリ開発経験3年以上
・Sketch/inVisionなどのプロトタイピングツールを使った実践経験が複数プロジェクトある方
・クロスファンクショナルチームをリードした経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
・インターネットサービス(Saasビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
・エンジニアリングの基礎知識
・デザインの基礎知識
・マーケティングの基礎知識
・アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力、チームへのティーチング・コーチング能力、
 ステークホルダーとのネゴシエーション能力、プレゼンテーション能力
・ロジカルシンキング
・定量・定性データに基づく分析能力
尚可スキル ・情報工学系の学部卒業以上の学歴
・toCのサービス(UI/UX)開発経験がある
備考 募集:数名(40代迄希望)外国籍検討可能
単価:完全スキル見合い
服装:自由
就業:9:30~18:30
その他特徴
<No> 395345
【株式会社A-STAR エージェントチーム】栗原 亜姫(クリハラ アキ) 掲載企業:株式会社A-STAR エージェントチーム

担当者:栗原 亜姫(クリハラ アキ)

 IT業界は初めてなので、勉強することばかりです。知識や経験が少なくても、エンジニアの方に安心して任せてもらえるように、面談の際の接し方や話し方には特に気を配っています。まずは笑顔。初対面のとき...
  • SESコーディネーター歴

    1年

  • 実績例

    -

  • 対応契約形態

    業務委託

<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと430名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは11名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <業界注目のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★業界注目のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階