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【株式会社A-STAR エージェントチーム】~95万/SREエンジニア/共通プラットフォーム開発|フリーランスのIT/Web業界の案件・求人 【A-STAR】

(現在掲載中の案件・求人情報 18,743件)

~95万/SREエンジニア/共通プラットフォーム開発

【掲載企業】 株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 東京 ( 東京都
契約期間 即日~長期
業務内容 新規事業における業務改善チーム立ち上げに伴い、
アーキテクチャ設計に基づく機能改修などを担当していただける方を募集しております。

【具体的には】
1.保守機能構築
・現構成・設定の収集、整理
・監視機能(仕組み)の構築1.3 業務手順書等、各種文書作成

2.運用業務
・インシデント対応、課題・問題管理
・変更管理
・ログ調査・管理
・リリース作業検証、立ち会い(夜間作業となる場合がございます。)
・運用系ツール,コンテンツ管理システムの設定・運用
・各種調査、検証作業

3.技術サポート
・運用機能構築と並行しての日々のインシデント対応も必要となります。
・ユーザへのヘルプデスクではございません。
・運用が安定次第、一部保守開発業務を取り込む可能性がございます。
契約形態 業務委託
フリーランス向け
通常、30日後の入金日(支払いサイト)を15日にできます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 750,000~950,000円/月額
時間幅 140H-180H
面接・商談回数 1回
工程 経営・事業計画調査・分析要件定義基本設計詳細設計プログラミング(実装)テスト
募集職種 サーバーエンジニア運用/監視担当
必須スキル ・現構成・設定の収集、整理
・保守業務における各種各種ドキュメント作成
・インシデント対応、課題・問題・変更管理
・リリース作業検証、立ち会い(夜間作業となる場合がございます。)
・運用系ツール,コンテンツ管理システムの設定・運用
尚可スキル ・インシデント定義・変更管理機能(仕組み)の構築
・運用業務フローの策定・実装
・システム機能追加時の方針策定、設計・レビュー
・GCPやAWS,Azureなどでの開発または運用経験
・OSSにコントリビュートした経験
・WEBシステムの開発・運用経験
備考 募集:1名(40代前半迄希望)
就業:9:30~18:30(リモートワーク等、働き方は相談)
服装:ビジネスカジュアル

※GitやQiitaのアカウントをお持ちの場合はご提出お願いいたします
その他特徴
<No> 400452
【株式会社A-STAR エージェントチーム】金田 隼弥(カネダ シュンヤ) 掲載企業:株式会社A-STAR エージェントチーム

担当者:金田 隼弥(カネダ シュンヤ)

SESコーディネーターになろうと決めたのは、これまでの経験を生かしながら、 IT業界で働けると思ったからです。これまで接客業と通信関連のBtoCの営業をしていたので、 人と触れ合う機会が多く...
  • SESコーディネーター歴

    1年

  • 実績例

    -

  • 対応契約形態

    業務委託

<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと430名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは11名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <業界注目のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★業界注目のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階