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グローバル Webディレクターの案件・求人

(現在掲載中の案件・求人情報 18,026件)

グローバル Webディレクター

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 りんかい品川シーサイド (東京都 品川区)
契約期間 即日~長期(3ヶ月更新)
業務内容 ・Webサイトの、構築・改善プロジェクトにおけるWebディレクションまたはサポート
・当社ならではのUI/UXの策定と、海外各社サイトへの展開
・本社と海外各社間での、ナレッジ共有の推進。
※案件の遂行は、本社からのリモートと、現地滞在を適宜織り交ぜて実施します
・各ステークホルダー(ビジネス・開発・制作)との折衝
・フロントエンド制作のプロジェクト管理、および制作ディレクション
・UIデザイン、およびフロントエンド制作の要件定義
・リリース後のアクセス解析による効果測定、改善案の検討、および提案
・成功ノウハウの抽出と、海外拠点含む当社グループ全体へのナレッジ展開の推進


■Webディレクターとして、所属部署である編成部の、あらゆるナレッジ・リソースを活用して、海外各社のプロジェクトに携わり、成功に導くのがミッションです。
契約形態 業務委託 or 正社員 or 派遣
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 500,000~700,000円/月額
時間幅 140H-200H/固定
平均稼働時間 200時間/月
募集職種 WebディレクターUIデザイナー
必須スキル ・社会人経験3年以上
・英語力(ビジネスまたはそれに準ずるレベルの会話・文書作成経験/TOEIC800点以上)
・Webサイトのプロデューサーまたはディレクター経験
・中小規模のプロジェクトマネジメント経験
※Webフロントエンド以外での、ディレクション・プロジェクトマネジメント経験でも可
・WebUI/UXデザインの知識・経験
・Webユーザビリティ、アクセシビリティの基本知識
・Webサイトのフロントエンドに関する基本知識(アクセス解析、SEOなど)
尚可スキル ・ユーザーリサーチをベースにした、新規サイトの立ち上げ提案、遂行
・アクセス解析、ユーザーリサーチをベースにした、既存サイトのリニューアルプロジェクト経験
・SEO、LPO、SGO関連のプロジェクト経験
・スマートデバイスのサイト、アプリ立上げ、改善の経験
・日本企業での業務経験、または日本企業をクライアントとした業務経験
その他特徴
<No> 4147

勤務先の情報

所在地 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド楽天タワー
勤務先情報 インターネットサービス
・市場事業
・トラベル事業
・国内インターネットサービス
・海外事業等

金融サービス
・クレジットカード事業
・銀行事業
・証券事業
・電子マネー事業等

その他
・通信事業
・プロスポーツ事業等
設立 1997-02-07
資本金 108255000000円
<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)全コーディネータは12名。スピード力に自信!

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材特化型プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階