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HTML5、CSS3マークアップエンジニアの案件・求人

(現在掲載中の案件・求人情報 17,834件)

HTML5、CSS3マークアップエンジニア

【掲載企業】株式会社A-STAR エージェントチーム
勤務地 恵比寿 (東京都 渋谷区)
契約期間 即日~1年以上の長期
業務内容 HTML5+CSS3を使用したコーディング

WebサイトやWebアプリケーションの機能要件策定~設計、コーディング

各種デバイスにおけるUCDに基づくIA、UX設計

開発を絡めたサービスおよび機能の画面設計

新規オペレーションのスキーム構築

既存オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化

各種マニュアル、ガイドラインの整備、作成と浸透

※担当する案件は各サービスの運用系、開発系等、多岐に渡ります。

ユナイテッドウィルの「ユナイテッド」は一致団結、そして「ウィル」は意志という意味を持ちます。技術者の方でも職種に関係なく一緒に盛り立てていただければと思っています。 
社名に込められているように、同じ方向を向いて一致団結して目標に向かって進んでいける、そういった思いをもち家族になって頂ける方に是非ご応募頂ければと思います。
契約形態 業務委託 or 正社員 or 契約社員
フリーランス向け
通常、60日後の入金日(支払いサイト)を15日 または 30日に短縮できます。
まずはエントリーを行い、面談・商談時に詳細をお聞きください。
単価 500,000~600,000円/月額
平均稼働時間 180時間/月
募集職種 WebデザイナーWebディレクター
必須スキル HTML+CSS2でサイト構造に適したマークアップの経験がある方
Web標準の理解と、それに基づくサイト制作の経験のある方
サイト全体を広い視点で、汎用面、運用面を考慮して構築出来る
フォーマットやテンプレート、ライブラリを作成出来る
Web制作アプリケーションの使用スキル
(Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash、Fireworks等)
尚可スキル 大規模なサイトで複数ページのメインコーダーとして制作した経験
その他特徴
<No> 706

勤務先の情報

所在地 東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシストビル3F
設立 2012-08-10
代表者 佐々木 拓己
【株式会社A-STAR エージェントチーム】賀来 あや那(カク アヤナ) 掲載企業:株式会社A-STAR エージェントチーム

担当者:賀来 あや那(カク アヤナ)

 エンジニアの方の希望に沿う案件をできるだけ素早く、そしてできるだけ多く提案することが、SESコーディネーターとして一番大切なこと。  まずはエンジニアの方とじっくり話をして、どんな条件を望ん...
  • SESコーディネーター歴

    -

  • 実績例

    派遣社員50万/月⇒フリーランス55万/月

  • 対応契約形態

    -

<案件掲載企業>株式会社A-STAR エージェントチーム

創業から5年で2000名以上のコーディネートと400名が常時稼働しています。トリリンガル2名、バイリンガル2名(日本語/英語/中国語)

  • 掲載数

    案件: 0 件、 SESコーディネーター: 0

  • 特徴

    <サイバーエージェント・ベンチャーズ出資唯一のIT人材系プラットフォーム「A-STAR」>

    ★サイバーエージェント出資企業唯一のIT人材領域に特化したマッチングプラットフォームを運営★

    当社は、サイバーエージェント・ベンチャーズの高い投資基準をクリアし、創業と同時に出資を受けた数少ないベンチャー企業で、創業期はサイバーエージェントグループのスマホ・ゲーム事業等のご支援を行っておりました。

    現在は、IT人材に特化したマッチングプラットフォーム「A-STAR.com」「A-STAR BIZ」を運営しており、創業5年で既に2000名以上のマッチングを実現!

    WEBでマッチングが完結するプラットフォーム推進チームと営業コーディネーターによるSESエージェントチームに分かれており「最先端技術×プロのSESコーディネート力」が最大のウリです。

    従来型のコーディネーターによるマッチング(テンポラリー型のビジネス)もまだまだ需要があり大きなビジネスですが、私達はIT人材領域の根底を技術によって変えていこうと考えています。
    その1つが、既にリリースしている「AIマッチングによるレコメンドエンジン」や「WEB面談マッチングシステム」の開発/導入であり、IT人材領域では最先端の技術とサービスを提供しています。

    売上や従業員規模が大きいといった外的要因だけでなく、またどんなに儲けているかよりも『どれだけ他社と違う面白い事をやっているか?』

    『世の中にないものを創りだしているか?』
    『イノベーションを創り出す事』を優先して経営を心掛けています。

    『働き方改革』が進む中でユニークなカルチャーの会社の方が優秀な人材を獲得しやすく継続的な成長が期待できると考えています。

  • 所在地

    渋谷区道玄坂1-22-12 長島第一ビル8階